스파르타클럽 내일배움캠프, No.1 취업 부트캠프가 될 수 있었던 이유🔎

“스파르타클럽 내일배움캠프는 누적 취업생 수 1위의 No.1 취업 부트캠프입니다.”

취업생 수 1위.

단 6글자로 표현되었지만, 그 글자 뒤에는 1위라는 자리에 오기까지 밤낮없이 힘을 보탠 수많은 ‘사람’이 있습니다. 비록 전면에 보이지 않을지라도, 글자 뒤에서 묵묵히 스파르타클럽 내일배움캠프를 1위로 만든 히어로들이죠.

스파르타클럽 내일배움캠프는 근거 없이, 쉬운 노력으로 1위를 이야기하지 않습니다. 여러 부트캠프 중에서도 누적 취업생을 가장 많이 배출할 수 있었던 것은 내일배움캠프만이 가진 특별한 네 가지 차별점 때문인데요.

내일배움캠프의 1위 비결, 궁금하다면 주목하세요!

1. 검증된 커리큘럼과 맞춤형 취업 로드맵

누적 수강생 수 1위, 평균 수료율 약 90%인 스파르타클럽 내일배움캠프. 높은 수료율의 비결은 내일배움캠프 교육운영팀의 꼼꼼한 수강 환경 관리와 수강생 케어에 있습니다.

내일배움캠프 교육운영팀의 정교한 관리 체계는 취업생 수를 늘리는 데 어떻게 기여했을까요? 내일배움캠프에서 교육 운영과 기획 전반을 담당하는 내부 운영진들을 만나 직접 들어봤습니다.

교육운영팀은 단순히 수강생들이 교육을 잘 수강하게 하는 것을 넘어서, 실제 취업이라는 목적을 달성하도록 취업에 포커싱을 맞춰 지원하고 있어요. 이를 위해 첫째, 정교한 관리 체계를 통해 수강생의 학습 경험을 극대화하고, 둘째, 시장에 검증된 커리큘럼을 기반으로 교육 효과를 높여요.

스파르타클럽 내일배움캠프는 수준별 학습을 진행하고 있는데요, 수강생들의 배경이나 수준에 따라 지금 당장 이해할 수 있는 정보의 양이 한정되어 있기 때문이에요. 직무 학습이 처음인 분들을 위한 ‘베이직 반’, 교육 과정을 잘 따라올 수 있는 수준의 ‘스탠다드 반’, 전공자이기 때문에 추가 학습이 필요한 ‘챌린지 반’ 3단계로 나누어 학습을 설계하고 있어요.

또, 수강생의 학습을 도와주는 ‘튜터’를 수강생 15명당 1명꼴로 배정하고 있어요. 수강생들은 튜터에게 진로에 대한 고민 상담을 하거나, 학습 중 어려운 내용을 질문하면서 내 수준에 맞는 맞춤형 커리큘럼을 따라갈 수 있게 돼요.

내일배움캠프 커리큘럼은 단순히 교육 과정 전문가 한두 명에게 자문 받아서 제작하지는 않아요. 실제 채용을 진행하는 외부 기업들이 교육 과정 설계에 직접 참여하고 있고, 업계 컨퍼런스, 세미나 등에서 발표되는 신기술이나 트렌드까지도 반영해서 제작하고 있어요.

최근에는 언리얼 엔진 개발사 ‘에픽게임즈’를 방문해 내일배움캠프 언리얼 트랙 커리큘럼 구성이 괜찮은지, 언리얼 개발자를 양성하는 데 진짜 도움이 되는 커리큘럼이 맞는지에 대한 논의를 진행하여 커리큘럼 구성에 반영하기도 했습니다.

내일배움캠프를 수강하다가 교육 내용이 맞지 않으면 몇 개월의 시간을 버리게 되는 것이 아닌가, 우려하시는 분들도 많은데요. 내일배움캠프는 ‘디지털 트랜스포메이션’이라는 큰 변화의 흐름 속에서 AI, AX 관련 취업 교육을 중점적으로 강화하고 있어요. 이러한 AI 교육은 추후 어떤 직무를 선택하게 되더라도 꼭 알아야 하고, 필요한 기초 역량이죠.

이렇듯, 수료생이 교육 과정과 무관한 다른 진로를 선택하더라도 내일배움캠프를 수료한 경험이 취업에 강점이 될 수 있도록 시장의 트렌드에 맞게 커리큘럼을 계속해서 최적화하고 있습니다.

스파르타클럽 내일배움캠프는 4~6개월의 기간 동안 하루 12시간 학습하는 과정이에요. 긴 시간 포기하지 않고 끝까지 수료한다는 게 쉬운 일은 아닌데요. 수강생들의 중도 포기를 막는 데 가장 중요한 건, 모두에게 이 교육이 확실히 의미가 있다는 확신을 갖게 도와주는 거예요.

이에 내일배움캠프는 각자의 상황에 맞추어 개인 맞춤형 취업 로드맵을 제시하고 있어요. 예를 들어, 데이터 분석을 공부했다고 해서 반드시 데이터 분석가가 돼야 하는 건 아니에요. 교육 과정에서 다루는 BI 툴의 전문가가 되거나, 혹은 시각화를 잘 한다면 그 능력을 좀 더 발전시켜 취업에 활용할 수 있어요. 저희는 그런 가능성과 방향성을 미리 제시해 주고, 고객이 취업에 대한 상상력을 넓힐 수 있도록 도와주고 있어요.

실제로 데이터 분석 트랙에서 통계도, 파이썬도 어려움을 겪어서 하차를 희망한다고 말씀하신 분이 있었는데, 시각화 능력을 살려 데이터 분석가가 아닌 대시보드 개발자로 취업에 성공하신 사례가 있어요.

이렇게 수강생마다 다른 적성과 역량을 살려 취업까지 이어지기 위해서는 직무 역량은 물론, 성장이나 실패 극복 경험, 도전 경험 등을 고루 갖추는 게 중요한데요. 내일배움캠프는 수강생들에게 다양한 경험을 만들어주기 위해 팀 프로젝트에서 어떤 고민을 했는지 포트폴리오에 녹이는 방법이나 기술 역량을 보여주기 위한 이력서 작성법을 알려주는 등 다양한 장치를 마련하고 있어요. 이러한 노력이 모여 수강생들은 다양한 경험, 즉 나만의 이야기를 갖춘 채 부트캠프를 수료할 수 있어요.

2. 무제한 취업 코칭과 기업 매칭 서비스

‘취업생 1위’의 지표를 직접적으로 만드는 것은 내일배움캠프의 탄탄한 취업 지원 서비스이죠. 스파르타클럽 내일배움캠프의 무제한 취업 코칭 프로그램은 이미 취준생들 사이에선 유명한데요!

내일배움캠프에는 취업 지원과 기업 매칭만 전문적으로 담당하는 커리어개발팀이 별도로 있어요. 매일 수료생의 이력서 작성, 면접 스킬을 어떻게 성장시킬까 고민하고 좋은 기업과 매칭하기 위해 발로 뛰는 든든한 수강생들의 지원군이죠.

내일배움캠프 커리어 매니저들은 내일배움캠프 수료생들의 취업을 돕기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 자세히 들어보겠습니다.

수료생 분들이 가장 어려워하는 부분이 바로 이력서 작성을 ‘시작’하는 건데요. 그 시작 단계를 좀 더 빠르고 쉽게 하도록 도와드리기 위해 취업 교육에도 AI를 도입했어요.

내일배움캠프 프로젝트 내용을 넣으면 이력서 초안을 완성해주고, 완성된 이력서 내용을 기반으로 포트폴리오까지 확장해주는 AI 시스템을 제작했어요. 이렇게 이력서, 포트폴리오를 좀 더 쉽고 빠르게 완성할 수 있는 시스템을 고민해 제공하기도 하고, 경쟁력 있는 이력서를 만들기 위해 각 지원 기업에 최적화된 형태로 이력서를 수정하는 과정도 지원하고 있어요.

이러한 취업 코칭 서비스는 취업이 될 때까지, ‘무제한’으로 제공돼요. 실제로, 40번 이상 취업 코칭을 받은 분도 있었어요. 수료생 분들이 여러 이유로 먼저 포기하지만 않으신다면, 커리어 매니저가 기업 매칭을 중단하는 경우는 없어요. 내일배움캠프 인턴십 기업 매칭률이 97%이기 때문에, 이력서 완성까지만 하신다면 그 이후부터는 저희가 책임 지고 ‘될 때까지’ 적합한 기업을 찾아 드립니다.

최근 채용 공고에서도 ‘AI’ 키워드가 많이 나오고 있는데요. 이러한 채용 트렌드를 반영해 내일배움캠프 수료생들을 대상으로 단기 AI 역량 교육을 진행해 수료생 분들이 기업이 원하는 인재로 거듭날 수 있게끔 지원하고 있어요. 특히 최근 채용 시장이 위축되어 있는 백엔드 개발자 트랙의 경우에는 AI 역량 교육을 통해 AX 업무 자동화가 필요한 기업에 더 경쟁력 있는 조건으로 ‘AI 개발자’로 채용되게 하는 시도를 하고 있어요.

스파르타클럽 내일배움캠프의 수료생이라면 누구나 조건 없이 ‘바로인턴’이라는 인턴십 연계 프로그램에 참여할 수 있어요. KDT커리어개발팀은 바로인턴 참여 기업과 수료생을 모집하고, 이들을 매칭하는 역할을 담당해요. 참여 기업은 신청한다고 모두 받지 않고, 수료생 분들을 정식 인턴, 정규직 등으로 더 장기간 채용할 계획이 있는 기업을 우선 선발하는 등 선발 조건을 두고 있어요.

커리어 매니저는 수료생 한 명 한 명의 경력과 직무적 강점, 내일배움캠프에서 진행했던 프로젝트의 도메인(산업) 등을 참고해 적합한 참여 기업과 인턴십 매칭을 진행하는데요. 커리어 매니저의 목적은 수료생의 취업 연계 자체가 아니에요. 바로인턴 경험이 수료생에게 더 유의미한 경력이 될 수 있도록 수료생의 강점과 경쟁력이 가장 잘 발휘될 수 있는 기업에 매칭하는 것이 제일 중요한 목표이죠.

이렇게 수료생의 특성을 고려해 기업을 매칭하기 때문에 바로인턴의 매칭률은 97%라는 높은 수준을 유지하고 있어요. 인턴십 매칭률 97%가 가능한 이유는, 첫째로 참여 기업을 상시로 모집하기 때문이에요. 바로인턴 참여 기업은 특정 기간에만 모집하지 않고, 상시로 모집하고 있어서 항상 공급되는 수료생 수보다 매칭할 수 있는 기업의 수요가 더 많은 편이에요.

두 번째로 KDT커리어개발팀은 수료생 인턴십 매칭에 정말 진심이에요. 저희는 매칭이 성사될 때까지 무제한으로 수료생과 기업의 재매칭을 시도하는데요, 많이 시도한 수료생의 경우 11개 이상의 기업과 연결해 드린 적도 있어요. 무조건 매칭만 시도하는 것이 아니라 희망 직무로의 매칭이 어려운 경우, 내일배움캠프에서 경험한 다양한 역량을 발휘할 수 있는 유관 직무로의 재매칭을 제안 드리기도 해요.

예를 들어 iOS 앱 개발 트랙의 경우 앱 배포 전 QA 과정도 굉장히 중요한 역량인데요, 수료생이 앱 개발자 직무로 바로 매칭이 어려운 경우 QA 직무 인턴십을 제안하고, 희망하는 분에 한해 QA 직무로도 기업 매칭을 해드리고 있어요. 바로인턴 기간 동안 QA 경험을 쌓고, 역량을 인정받은 후에 정규직 제안을 받은 케이스도 있어요. 수강생 분들이 부트캠프를 들을 때에는 생각지 못했던 직무로의 취업을 제안함으로써 실무로 빨리 나아갈 수 있는 기회를 많이 연결해 드리는 거죠.

3. 현직 튜터의 밀착 학습 관리 및 취업 지도

스파르타클럽 내일배움캠프에는 수강생들에게 실시간 강의를 제공하고, 모르는 것은 바로 물어볼 수 있는 튜터가 있습니다. 이들은 대부분 현업 경험이 있는 업계 전문가 분들이에요. 강의, 과제 등 트랙별 커리큘럼을 직접 제작하기도 하죠.

내일배움캠프 튜터는 12시간 동안 수강생들과 함께 온라인 학습 공간에 상주하며 수강생들의 질문에 대답하고, 업계 선배로서 진로 상담도 진행해요. 수강생들의 가까이에서 멘탈 강화와 역량 성장을 모두 도와주는 방과 후 과외 선생님의 역할을 하고 있어요.

튜터님들은 수강생들의 취업을 위해 어떤 노력을 하고 계실까요? 실무에 바로 적용할 수 있는 커리큘럼을 만드는 과정과 수강생 취업 지도에 대해 물어봤습니다.

커리큘럼을 만들 때 신입 개발자가 꼭 알아야 하는 내용을 학습 과정에서 모두 습득할 수 있도록 단계별로 배치하고 있어요. 그리고 신입이 실수하기 쉬운 것, 추가로 알면 개발 효율이 올라가는 기능들을 중심으로 내용을 추가하죠.

예를 들어, 동작은 하도록 만들었는데 안정성이나 성능 면에서 부족해 실제로는 사용하지 못하는 경우가 꽤 있어요. 이런 사례들을 미리 제공하고, 왜 이렇게 제작하면 안 되는지 스스로 체득할 수 있도록 강의 내용과 과제를 구성하고 있어요.

그리고 개발에서는 배워야 하는 이론이 많기 때문에 이론 학습만 하다 보면 배운 내용을 어디에 어떻게 적용해야 하는지 잘 모를 수 있어요. 그래서 과제를 통해 실무 능력을 향상할 수 있게 커리큘럼을 구성하는데요. 스파르타클럽 내일배움캠프는 과제가 정말 많은 편이에요. 학습한 내용을 응용해 과제에 적용할 수 있어야만 과정을 따라갈 수 있어요. 개인 과제 외에도 팀 과제가 포함되어 있어서, 동료들의 다양한 아이디어를 습득할 수 있는 구조예요. 그리고 팀 프로젝트 발표회에는 튜터님들이 같이 참관해 잘 된 부분과 개선이 필요한 부분을 중점적으로 피드백하기 때문에 여러 튜터의 의견을 수렴해 프로젝트를 개선해나갈 수 있어요.

특히, 최종 프로젝트는 한 달 이상 충분한 기간이 주어져서 실무에도 적용 가능한 핵심 로직을 만들 수 있어요. 최종 프로젝트가 실제 론칭까지 이어지는 경우가 많아서, 프로젝트 결과물을 그대로 포트폴리오로 사용할 수 있고, 실무 프로세스와 유사하게 협업 중심으로 업무를 경험해 볼 수 있어 이력서나 면접에서도 활용할 수 있어요.

튜터는 수강생들의 모의 면접과 이력서 피드백도 진행하는데요. 내일배움캠프 튜터들은 대부분 현업에서 면접을 진행하는 위치에 계신 분들이에요. 대표직을 하면서 튜터를 겸임하는 경우도 꽤 많죠. 이런 분들이 ‘나라면 어떤 사람을 채용할지, 왜 채용할지’의 관점에서 진정성 어린 피드백을 주고, 채용 트렌드에 맞는 핵심 기술 위주로 학습하도록 지도하고 있어요.

이렇게 현업에 계신 분들의 현장성 있는 지도와 피드백을 1:1로 들으며 면접 준비를 하고 이력서를 개선할 수 있다는 게 내일배움캠프가 지닌 가장 큰 경쟁력이 아닐까 생각합니다.

4. 끝까지 도전을 멈추지 않은 취준생들의 노력

마지막으로 이 모든 과정을 포기하지 않고 함께 따라와 준 수료생들의 노력과 열정, 끈기가 있었기에 내일배움캠프는 ‘취업생 수 1위’가 될 수 있었습니다.

운영진이 아무리 열심히 준비하고, 독려해도 실제로 취업을 하는 사람은 수료생이에요. 좋은 커리큘럼과 시스템, 강사진이 있어도 정작 수료생 분들이 취업 지원을 하지 않으면 좋은 결과는 나올 수 없어요.

앞서 KDT커리어개발팀의 이야기 중에서, 무제한 취업 코칭 서비스를 ‘40번’이나 받은 수료생의 사례를 떠올려 보세요. 스파르타클럽 내일배움캠프에는 간절한 목표를 위해 기꺼이 수십, 수백 번이나 모든 것을 쏟아부을 준비가 되어 있는 사람들이 모여 있습니다.

내일배움캠프를 통해 취업에 성공한 누적 2,000여 명 중 대표 취업 후기를 살펴 보세요.

데이터 분석 트랙 수료생 홍석진 님 | SK 하이닉스 취업

“내일배움캠프는 자유롭게 질문하고 배울 수 있는 분위기라
예상보다 훨씬 큰 성장을 할 수 있었죠.
다시 과거로 돌아가도 저는 내일배움캠프를 선택할 거예요.”

이만한 커리큘럼이 또 있을까 싶을 정도로 만족스러워요.
불과 몇 개월 전만 해도 코딩을 못했던 제가 알아서 함수를 짜고, 디버깅을 하고, 머신러닝 모델을 적용할 수 있게 됐어요. 전공자가 공부하는 기간과 비교하면 4개월은 정말 짧은 시간인데 그럼에도 실력이 확실히 성장했어요.
처음부터 프로젝트를 끝내는 마지막까지 꼼꼼하게 관리해주신 덕분이라고 생각해요.

➡️ 홍석진 님 후기 더 보러 가기

데이터 분석 트랙 수료생 장가을 님 | 나이스 평가정보 취업

“취업은 오직 내일배움캠프에서 지원해 주는 취업 지원 서비스,

커리어톤으로만 준비했어요.”

제일 중요하게 봤던 건 ‘수료 이후에도 취업에 필요한 지원을 해주는가’였어요. 내일배움캠프는 바로인턴이라는 혜택을 통해 수료 후에 누구나 인턴 경험을 쌓을 수 있더라고요. 취준생 입장에서 내일배움캠프에 의지할 수 있겠다고 생각했습니다.
커리어톤에서 이력서와 포트폴리오를 작성하기 위한 뼈대부터 살을 붙여나가는 과정까지 차근차근 알려줍니다. 현직자의 눈으로 바라본 피드백을 통해 수정하다 보면 결과적으로 면접관에게 매력적인 이력서와 포트폴리오가 만들어지더라고요.

➡️ 장가을 님 후기 더 보러 가기

UIUX 디자인 트랙 수료생 황선빈 님 | AI 기술 개발 기업 취업

“내일배움캠프 UIUX 부트캠프 과정에서 가장 만족스러웠던 경험은
실무에 가까운 프로젝트 경험을 여러 번 할 수 있었다는 거예요.

프로젝트 경험을 그대로 넣은 포트폴리오를 통해 인턴 기회도 얻을 수 있었어요.
그 경험이 쌓여서 정규직 전환까지 가능했죠.”

튜터님들과 함께 이력서와 포트폴리오를 여러 번 점검하며 보완했습니다. 정말 현실적이고 직접적으로 도움이 되는 조언들을 많이 얻었어요. 그 중에서도, ‘포트폴리오에 잘한 걸 너무 많이 넣기보다는 핵심이 한눈에 보이도록 구성하는 게 좋다’는 말씀을 해 주신 게 기억에 남아요. 실무자들은 많은 포트폴리오를 빠르게 검토해야 하니, 간결함이 더 중요하다는 조언이었죠.
튜터님과 몇 번이고 함께 다듬고 개선한 덕분에 실제 면접에서도 포트폴리오가 보기 좋았다는 피드백을 받을 수 있었어요. 결국 취업할 수 있었던 건 다 튜터님들 덕분이라고 생각해요.

➡️ 황선빈 님 후기 더 보러 가기

👉 더 많은 내일배움캠프 취업 후기가 궁금하다면?

커리큘럼과 밀착 학습 관리, 취업 코칭 등 다방면에서 진정성을 기반으로 쌓아 올린 임직원들의 노력과 수료생들의 치열한 도전은 오늘의 No.1 취업 부트캠프, 내일배움캠프를 만들었습니다.

✅ 취업은 하고 싶은데, 어디서부터 어떻게 준비해야 할지 막막하신가요?

✅ 비슷한 부트캠프가 너무 많아서 무엇을 기준으로 선택해야 할지 고민이시라고요?

이제 고민을 끝낼 때입니다!

취업생 수가 곧 부트캠프 선택의 기준입니다.

취업생 수 1위, No.1 취업 부트캠프 스파르타클럽 내일배움캠프에서 내일의 한계를 돌파해보세요.